В Госкорпорации по ОрВД с 2017 года действует комплексная Программа поддержки сотрудников, работающих в районах Дальнего Востока, Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – Северная программа. С 1 января 2026 года реализуется VI этап Программы.

Кандидатами на участие могут стать:

• руководитель полетов;
• диспетчер (старший диспетчер), осуществляющий непосредственное УВД;
• диспетчер-инструктор, осуществляющий непосредственное УВД;
• ведущий (старший) инженер, инженер, техник по РН, РЛ и С;
• (старший) сменный инженер, техник службы ЭРТОС.

Заявление можно подать до достижения 41 года включительно.

Финансовая поддержка: 

• единовременная выплата 600 000 руб. после первого года работы;
• дополнительная выплата 900 000 руб. по завершении пятилетнего контракта;
• северные надбавки к заработной плате с первого дня работы.

Жилищная поддержка:

• 100% компенсация аренды жилья;
• содействие при организации переезда и обустройстве на новом месте (пособие от 3 до 6 должностных окладов).

Социальные льготы:

• компенсация проезда к месту отдыха (до 150 000 руб.); 
• бесплатная путевка в санаторий.

Подразделения филиалов, участвующие в VI этапе Северной программы.